Ценности

В своей работе мы придерживаемся следующих принципов:

Политика неразглашения

Мы не стараемся впечатлить громкими названиями клиентов в нашем портфолио, более того, мы вообще не разглашаем имена наших клиентов. Stratton Business Consult впечатляет только результатами. Наши клиенты после работы с нами не только превосходят самих себя, но и видоизменяют отрасль, в которой работают. И это то, к чему мы стремимся. Наши услуги нельзя пощупать и оценить немедленно. Но, именно они ведут к тем изменениям в вашей организации, и ее деятельности, которые в конечном итоге выразятся во вполне осязаемом увеличении дохода и улучшении вашей рыночной позиции.

Прежде всего – ценность для клиента

Мы работаем с компаниями из разных отраслей от среднего бизнеса до крупных компаний, от стартапов до некоммерческих организаций и международных проектов. Но, есть среди них одна общая черта – они никогда не мирятся со сложившимся положением дел и нам это импонирует. Мы пришли на этот рынок надолго и поэтому больше всего дорожим нашими клиентами, потому что наш успех измеряется успехом наших клиентов. Мы не возьмемся за дело, если на 100% не уверены, что наша работа принесет пользу клиенту, превосходящую его инвестиции в наши услуги. Поэтому мы нацелены на предоставление ощутимых результатов: оптимизации операционной деятельности, усилении конкурентного преимущества и росте продаж в компаниях наших клиентов.

Идеи и Знания

Наша цель – не просто применять лучшие инструменты, но изобретать их. Благодаря креативному подходу к проблемам наших клиентов и нашему богатому опыту, мы расширяем границы возможного в науке и искусстве управления бизнесом. Наша задача – аккумулировать наш опыт и преобразовывать его в новые инструменты для управления бизнесом в условиях Кыргызстана.

Приоритет Личности

Мы уважаем и ценим каждую личность, будь то клиент, партнер или наш сотрудник. У каждого мы можем получить бесценные уроки бизнеса и жизни, и с каждым - поделиться своими знаниями и опытом. Можно часто наблюдать в жизни такую картину: приходит один человек – работа у него спорится и дело растет, приходит другой - и даже хорошая компания начинает чахнуть. Наша команда – это фундамент нашей способности решать проблемы наших клиентов. Поэтому мы уделяем огромное внимание поиску исключительных специалистов, развитию их профессиональных навыков, и созданию благоприятной среды для их роста.

Социальная ответственность

Мы видим, что Кыргызстан развивается, но нам хотелось бы ускорить этот процесс. Мы верим, что будущее Кыргызстана за людьми и компаниями, которые хотят жить по-другому и сделать Кыргызстан приятным и достойным местом для проживания! Если рассматривать Кыргызстан как большой бизнес, мы считаем, что Кыргызстан должен воспользоваться теми сильными сторонами, что у него есть – это уникальная по красоте природа, относительно благополучная экология, географическое положение и люди. Будущее Кыргызстана – за образованными людьми, устремленными к прогрессу и цивилизации! И мы вносим свой вклад в повышение уровня образованности и компетентности, как в своей профессиональной среде, в коллективах наших клиентов, так и среди молодежи посредством организации менторских и лидерских программ для выдающихся студентов и молодых специалистов.